咨詢熱線:4006-040-933
電 話:028-82617885
手 機:18981930460
郵 箱:57059969@qq.com
地址:成都市溫江區海峽兩岸科技園SBI創業街F棟

QQ:57059969 QQ:122808752
您現在的位置: 成都天下拓展 >> 拓展文章 >> 拓展資訊 >> 正文
萬達特色培訓方法從創新開始

1.“微電影學管理”

有兩種具體的表現形式:一是將日常工作過程中的實踐案例提煉出最佳管理手段1和方法,學員結合提煉的最佳管理手段和方法,并通過對人物、場景、管理過程及沖突進行再編寫成劇本,自導自演成微電影;二是節選與課程主題比較契合的電影片段,通過學員的研討、講師對知識點的講授、最佳實踐的分享與學員現場的情景模擬以及講師的深入點評,從電影中學習管理。

“萬達之道”是一檔以現場嘉賓訪談,學員互動為主要表現形式的新型跨界教學形式。萬達之道緊緊圍繞“生存之道、成功之道、快樂之道”三個主題,通過員工提問、情景解讀、圖畫歷史、看圖說話、音樂解析、視頻解讀、嘉賓訪談等多種方式,來共同探討、分享萬達的組織智慧、文化精髓、管理技巧與工作方法。

2.“我是潛力干部”

一檔干部選拔競聘實戰模擬培訓課程,運用了國內外科學的測評中心技術,如行為風格測評工具DISC、文件筐、案例分析、情景模擬、角色扮演等,并結合實戰模擬節目的制作流程、進行全程跟蹤拍攝,全方位綜合的來評估、選拔潛力干部!拔沂菨摿Ω刹俊闭w由五部分組成:團隊融合、實戰模擬、視頻剪輯、成果匯報與嘉賓點評。

3.“解決之道”

能夠激發群體智慧,通過結構化方法,創造性地解決業務部門中普遍的、影響程度大的、成功經驗較少的、具體的難題。對問題發生原因達成共識,找到根本原因;整合不同利益相關者觀點,對解決方案達成共識。

4.“榮譽之旅”課程

從具體工作問題出發,挖掘問題發生的根本原因、運用集體智慧尋找解決方案、結合自己的工作實際落實具體的行動計劃,是萬達學院的主要教學方法之一。

5.“侃大山”

通過催化師這種中立的行動學習過程設計者和研討引導者,通過提問,引領參與者進行思考和總結,迫使參與者進行審視和判斷,挖掘問題背后的真實情況,最終利用眾人的智慧解決眾人的問題,并將學習成果固化推廣實施。

6.“任務樹”

通過綜合體項目計劃F模塊化管理明確集團各部門“要做什么”,萬達學院的培訓將落腳于“如何做”。從這一目標出發,學院在教學中應用“任務樹”方法論,幫助各部門逐級進行任務分解,更好把握工作中的難點和要點。通過任務樹的梳理,學員能夠對全年的工作任務“心中有樹”,理解年度工作目標,梳理各項工作任務,明確各項工作的關鍵節點,準確完成工作任務。

7.“工作邏輯圖”

從具體工作案例出發,繪制出完成一項工作的動作流程,理解萬達制度在具體工作中的應用,從而解決其中存在的邊界不清、缺乏有效指令等業務問題。利用工作邏輯圖,讓學員理解在萬達工作的某一類問題的標準動作和標準打法。

8.“能量集市”

每個學員都提出自己面對的問題、心中的糾結,讓所有學員幫助自己尋找解決方案。每個問題都體現個性化,每個問題都絕對精準。在“能量集市”教學法的課堂中,每個學員都是講師,每個人自身都充滿著能量,而這種能量只有在傳遞的過程中,才能逐步壯大。

關于我們 | 師資力量 | 拓展課程 | 拓展基地 | 拓展資訊 | 成功案例
版權所有 成都天下拓展http://www.472361.tw/(成都濟天下戶外拓展運動有限公司)蜀ICP備14030805號
可爱水果老虎机无敌版 秒速飞艇有没有技巧 斗牛怎么玩视频 江西时时彩开奖号码 esball娱乐城百家乐 喜乐彩怎么买 游戏疯狂快速赛车内购破解版 金牛趋势期货软件 足球比分网即时比分球探 喜乐彩开奖号 江苏11选5历史号码 2021狗狗币行情 推倒胡麻将技巧口诀详解 怎样复式投注福彩双色球 半全场胜平负什么意思 宁夏11选5今日推荐号码 以太坊矿机价格官网