說到名企，阿里、騰訊、華為不能不提，這些企業的成功看起來總是那ô神秘莫測、遙不可及......
看標桿、學經典，今天光華學堂為大家帶來了《騰訊人力資源體系資料匯總》，帶你走進騰訊。
從常見的六大模塊出發，系統學習騰訊人力資源體系的過人之處。
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公眾號對話框回復 "騰訊"
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光華學堂精心為大家整理了《華為人力資源經典資料匯總》，主要包含了：
涵蓋“職λ能力模型、人力資源管理、招聘體系、培訓體系、薪酬績效、職業發展規劃等六大模塊”供大家參考。
一、騰訊各職λ能力模型圖
資料包含：產品、研發、市場人員能力素質模型圖，各職級評價標準。
二、騰訊人力資源管理
資料包含：騰訊三支柱、組織架構、人力資源管理。
三、騰訊招聘體系
資料包含：騰訊招聘管理制度、騰訊招聘流程、騰訊雇主品牌建設。
四、騰訊培訓體系
資料包含：騰訊新員工融入制度、培訓管理制度、培訓體系、培訓文化建設。
五、騰訊薪酬績效
資料包含：騰訊績效管理制度、績效考核設計、薪酬管理制度、薪酬福利體系。
六、騰訊員工職業發展規劃
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