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系統學習騰訊人力資源體系的過人之處

說到名企,阿里、騰訊、華為不能不提,這些企業的成功看起來總是那ô神秘莫測、遙不可及......

看標桿、學經典,今天光華學堂為大家帶來了《騰訊人力資源體系資料匯總》,帶你走進騰訊。

從常見的六大模塊出發,系統學習騰訊人力資源體系的過人之處。

限時免費領取

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光華學堂精心為大家整理了《華為人力資源經典資料匯總》,主要包含了:

涵蓋“職λ能力模型、人力資源管理、招聘體系、培訓體系、薪酬績效、職業發展規劃等六大模塊”供大家參考。

一、騰訊各職λ能力模型圖

資料包含:產品、研發、市場人員能力素質模型圖,各職級評價標準。

二、騰訊人力資源管理

資料包含:騰訊三支柱、組織架構、人力資源管理。

三、騰訊招聘體系

資料包含:騰訊招聘管理制度、騰訊招聘流程、騰訊雇主品牌建設。

四、騰訊培訓體系

資料包含:騰訊新員工融入制度、培訓管理制度、培訓體系、培訓文化建設。

五、騰訊薪酬績效

資料包含:騰訊績效管理制度、績效考核設計、薪酬管理制度、薪酬福利體系。

六、騰訊員工職業發展規劃

 

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